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1、每个人都想在移动端超级App上实现：社区化+电商化。 社区的设想是：有一群人，有共同的兴趣，提供某种激励，就能促使这些人产生互动交流，从而提升频次，增长留存。 2、

1、什么是社交压力？ 2、市面上现在有哪些解决社交压力的方法？真的解决了吗？ 3、怎么定义熟人？跨时空的以前的熟人算不算熟人（人设更改） 4、西瓜视频应该走YouTube还是Netflix的路？ 5、中国的ins到底是谁？中国还有机会出snap吗？ 6、新出的三个社交产品，谁最有机会？为什么？ 7、19年中旬，经济会复苏吗？为什么这么判断？ 8、如果你是黄峥，你会现在进军物流行业吗？ 9、网大网综跟传统综艺，电影的发行差别大吗？

年幼无知时，看到过一句话：三流企业做产品，二流企业做平台，一流企业做标准。这些年不管是做O2O，还是做内容，觉得平台之上，应该是一个更为宏观的东西：生态。为什么要写这篇文章，原因有二： 第一，互联网以强大的连接能力，连接了各种关键节点（连接人与信息，人与人，人与服务，人与热点等），这种强大的连接是充满魔力的，但是连接的出发点是人，人的精力是有限的，连接是随机且混乱的。一个生态系统，想要生生不息的运转，就必须拥有连接的整合与分配能力，如何分配，参考依据是什么？ 第二是，一个生态内，很多时候往往裁判与运动员的身份在企业是并存的。有所为有所不为。平衡利益固然关键，但是必须有一些坚守本心的东西，何为善，...

背景 简单说，就是在做内容推荐的时候，内容质量是非常关键的一个问题，但是内容质量又是一个比较"虚"的主观的东西。 不能说一个菜谱就一定比一篇论文质量低，在这种评价里，是没有标准的。 但是我们的的确确存在一些内容比较的方法，比如语句通顺，语法正确，没有错别字等等。 简单的整理一些，可以客观用来比较内容质量的标准与方法。   具体说明 一个内容，不管其主题，立意如何，需要通过文本，图片，视频表达出来，表达的结构形式中，必然有一定的逻辑条理。 特征 表现 字 没有错别字，尽量减少无意义的生僻字 句 句子通顺，上下连贯，语法正确，标点符号，语气准确 图 大小适中，突出重点，图片清晰可见，与主题关联密切 ...

背景 思考，如何科学的挑选出合格的候选人。 面试候选人，在短短的半个小时到一个小时中，如何对一个候选人做出合理的判断，打分，根据网上的文章跟自己的实践，简单的总结一下。 具体描述 1、招聘需求：对候选人评价模型的基础，从需求出发 2、匹配度判断：专业知识，专业技能 3、能力之外：价值观，认知，品质，动机，产品观 4、候选人诉求： 合理的预期   先说第一点，招聘需求，一般公司的jd上都会有比较详细的对此招聘方向的技能，能力要求说明。我比较讨厌的是面试官都没有看过自己招聘方向的jd，就直接面试，有时候觉得候选人不太合适，其实是互相浪费时间。知道自己想要什么样的人，你是怎么对外表达的，是很关键的。 招聘jd是企...

1、微信上每天会建立200W-300W个群（含3人及以上的对话），其中40%的群在7天内直接死掉，只有30%的能够活过一个月。 2、群活跃的用户比例往往只有10% 3、人们组建的大部分社群，都是被浪费的，迅速消亡的。 4、由事件驱动而组建的群生命周期很短，多为3-7天。由关系驱动组建的群生命周期更长，至少有一个月。 5、事件驱动指人们为了完成某件事而共同协作。 6、用户加入一个社群的诉求： 问答求助 炫耀 寻找共鸣 分享知识跟资讯 管理跟储备潜在关系，维护关系等 共同认可的长期目标和价值观 从理性到情感到文化 7、基于位置的 兴趣召回，是有限的。兴趣类社群，能够达到群的规模，必须要扩大召回，所以基于网络的社群，就是扩大召回的过程。...

背景 整理一下广告行业相关概念。 具体描述 第一部分：媒体广告营收相关 1、广告行业两个营收公式（来自朱时雨文章）     Ad revenue =DAU*人均PV*广告展现率*CPM     Ad revenue = DAU*人均feed*Ad load*CPM 2、具体解释 DUA：日均用户规模 人均PV：人均的展现量 人均Feed：人均浏览信息流数量（feeds per  user） 广告展现率：该展现广告的位置，广告的展现概率 Ad load：调节广告在feed里进入的阀门，可以近似理解为广告数量占比 CPM：展现成本，或者叫千人展现成本 3、公式说明 第一个公式里：人均PV趋近于稳定，广告展现率接近100%（在页面的不同空间展现不同的广告，自己卖不掉也可以...